云南勞保用品廠家介紹，企業以及個人勞動防護用品意識薄弱，市場監管不到位等都是導致勞保用品市場不規范的原因，加強企業、個人防護意識，能有效杜絕各類安全事故的發生，也將為勞保用品市場帶來春天。早在十八世紀末，西方各國無產階級革命運動逐步興起的時候，工人階級便有了強烈要求頒布是縮短工作日，增加工資，對女工及未成年工給予特殊保護等，英國1802年通過的《學徒健康和道德法，為現代勞動立法打響了第一槍。云南勞保用品，昆明勞保用品，認準渝西勞保。

勞動法的實施和規范，實際上也代表個人防護意識的增強，隨著中國經濟的進一步深化與發展，勞保用品市場也將迎來上升期，尤其是國內中國勞保網網上商城等一大批電子商務模式的開啟，更是將勞保行業帶上了快車道。近年來，全國勞動防護用品生產企業有數千家，數萬人投入勞保行業，為安全生產服務。

盡管，中國勞動防護用品已形成一個很大的產業，但是，就我國的現狀來說，勞動防護用品產業仍然是弱勢產業，同發達國家相比，我們還有相當大的差距。主要表現為產品品種仍有缺陷，產品達標率低，質量參差不齊，科技含量不高，更新換代較落后等。然而，隨著人民生活水平的不斷提高，人們的安全意識不斷增強，對勞動防護用品的需求越來越大，這都為勞保行業的發展帶來了無限的生機，同時也帶來了新的挑戰。

朝陽產業，發展任重道遠作為朝陽產業，勞保行業的發展難免會遇到各種各樣的問題，就目前可能存在的問題，筆者認為有兩點。

其一，我國勞保用品企業以中小型企業居多，分散的，個體的，手工作坊式的陳舊生產方式，已遠遠不能滿足我國高速發展的經濟進程。因此，勞保用品要發展，要生存，就必須要突破這種模式，提高企業自身的競爭能力，將分散的財力、物力、資源進行重新組合。

其二，產品標準，產品標準是衡量勞保用品質量的尺度，沒有先進的更加嚴密和科學的產品標準，就生產不出高質量的勞保用品，就做不到有效的保護勞動者的安全和健康。我們的標準制定，指標和檢驗方法還不夠先進，要想參與市場競爭，就必須使產品標準與國際先進標準靠攏，從而在競爭中立于不敗之地。

加強宣傳，變“要我安全”為“我要安全”近年來，安全事故屢屢發生，血淋淋的教訓似乎并沒有給人們帶來多少警醒，利益的驅使，市場上充斥著各種假冒偽劣商品，由于市場監管不到位等因素，勞動者的生命安全得不到應有的保障，加強勞動者自我保護意識，也是有利的途徑之一。隨著互聯網的發展，我國勞保用品產業將迎來新的機遇和挑戰，我們必須行動起來，以勞保行業的健康有序發展為己任，為開創勞保用品產業新局面而貢獻一份力量！